华尔街见闻

本次解雇发生在Meta盘算重组几天前，被解雇的职工被以为长久遽然食物积分轨制。这标明首席实践官扎克伯格的“效果晋升盘算”仍在进行中。

上周，市值15亿好意思元的酬酢媒体公司Meta解雇了好像二十几名职工，因为他们使用其25好意思元餐积分购买家居用品，包括痤疮垫、羽觞和洗衣粉。

本次解雇发生在Meta盘算重组几天前。按照盘算，Meta将于本周二分袂运行重组WhatsApp、Instagram 偏激增强践诺和捏造践诺部门Reality Labs。

据英国《金融时报》征引知情东谈主士默示，这次更变包括裁人和搬迁其他职工，这标明首席实践官扎克伯格的“效果晋升盘算”仍在进行中。

被解雇的职工被以为长久遽然食物积分轨制

与大巨额大型科技公司不异，Meta硅谷总部向其职工提供免费餐食手脚福利。举例，在莫得食堂的袖珍办公室责任的职工不错得回Uber Eats或Grubhub积分。

职工每天的早餐津贴为20好意思元，午餐津贴为25好意思元，晚餐津贴为25好意思元。每次披发餐费补贴时，以25好意思元为单元披发。

据媒体征引一位知情东谈主士泄漏，被解雇的职工被以为长久遽然食物积分轨制。有些东谈主把钱凑在沿途，而其他东谈主则把餐食送到家里，尽管这些积分是用于办公室的。关于那些仅仅偶尔违背公司礼貌的东谈主会受到品评教学，但不会被解雇。

他还默示，他在Meta的年薪约为40万好意思元。在东谈主力资源部门走访时，职工们承认了我方的作假，其后却仍被或然被解雇。他默示：

“发生这种事几乎太不能念念议了。”

此外，扎克伯格曾文书在2022年和2023年分两轮裁人约21000东谈主，称之为“效果之年”。

他还取消了一些优先级较低的时势，试图提振疲软的增长势头，并缓解投资者对他在元天地上代价不菲的赌注的担忧。

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背负裁剪：于健 SF069